ЗАСЛУЖЕНИЙ АКАДЕМІЧНИЙ ЗАКАРПАТСЬКИЙ НАРОДНИЙ ХОР” Закарпатської обласної ради
-
Від: Василь П.
До: Закарпатська обласна рада -
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
1. Надати перелік діючих працівників з вказанням їх посад.
2. Інформацію щодо нарахованої заробітної плати працівникам.
2. Накази "про преміювання працівників" .
3. Які стягнення , на кого і коли були накладені на працівників КЗК "Заслужений академічний закарпатський нородний хор" Закарпатської обласної ради, які зняті. Накази.
4. Надати інформацію щодо кваліфікаційної категорії та розряду працівників , накази про присвоєння розрядів та атестацій.
Відповідно до частини 5 статті 6 Закону України "Про доступ до публічної інформації" заборонено обмежувати доступ до інформації про розпорядження бюджетними коштами, володіння, користування чи розпорядження державним, комунальним майном, у тому числі до копій відповідних документів, умови отримання цих коштів чи майна, прізвища, імена, по батькові фізичних осіб та найменування юридичних осіб, які отримали ці кошти або майно.
В свою чергу абзац другий частини 3 статті 5 Закону України "Про захист персональних даних" передбачає, що до інформації з обмеженим доступом не належить інформація про отримання у будь-якій формі фізичною особою бюджетних коштів, державного чи комунального майна, крім випадків, передбачених статтею 6 Закону України "Про доступ до публічної інформації".
! Наголошую "Заслужений академічний закарпатський нородний хор" Закарпатської обласної ради є комунальним закладом культури ! ! ! , заробітні плати та премії працівникам виплачуються за рахунок бюджетних коштів, так само як і перелік тих же діючих працівників з вказанням їх посад не може приховуватись і не може обмежуватись у доступі !
! У всіх Ваших попередніх "відповідях" - не було надано взагалі інформації на жоден з перерахованих мною пунктів у запиті ! ! ! я вважаю таке ставлення та нехтування моїми не одноразовими електронними зверненнями, прямим підтвердженням свідомого небажання надати інформацію ! Доречі, в моєму запиті немає жодного питання про керівника ( можливо Вам вартує більше уваги звертати на пункти запиту), натомість на кожен запит Ви відправляєте інфорамацію про преміювання керівника і не надаєте жодної відповіді по пунктам вказаним у запиті !
Отже, прошу Вас уважно переглянути пункти запиту і добросовісно віднестися до виконання своїх службових обов’язків та надати чітку, належну та вичерпну відповідь по всіх пунктах запиту.
З повагою,
Василь П.
відповідь на запит до 1/01.1-30
ср, 25 бер. 2020 о 18:44 Василь П.
<[1][FOI #65924 email]> пише:
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної
інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із
запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації,
прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
1. Надати перелік діючих працівників з вказанням їх посад.
2. Інформацію щодо нарахованої заробітної плати працівникам.
2. Накази "про преміювання працівників" .
3. Які стягнення , на кого і коли були накладені на працівників КЗК
"Заслужений академічний закарпатський нородний хор" Закарпатської
обласної ради, які зняті. Накази.
4. Надати інформацію щодо кваліфікаційної категорії та розряду
працівників , накази про присвоєння розрядів та атестацій.
Відповідно до частини 5 статті 6 Закону України "Про доступ до публічної
інформації" заборонено обмежувати доступ до інформації про розпорядження
бюджетними коштами, володіння, користування чи розпорядження державним,
комунальним майном, у тому числі до копій відповідних документів, умови
отримання цих коштів чи майна, прізвища, імена, по батькові фізичних
осіб та найменування юридичних осіб, які отримали ці кошти або майно.
В свою чергу абзац другий частини 3 статті 5 Закону України "Про захист
персональних даних" передбачає, що до інформації з обмеженим доступом не
належить інформація про отримання у будь-якій формі фізичною особою
бюджетних коштів, державного чи комунального майна, крім випадків,
передбачених статтею 6 Закону України "Про доступ до публічної
інформації".
! Наголошую "Заслужений академічний закарпатський нородний хор"
Закарпатської обласної ради є комунальним закладом культури ! ! ! ,
заробітні плати та премії працівникам виплачуються за рахунок бюджетних
коштів, так само як і перелік тих же діючих працівників з вказанням їх
посад не може приховуватись і не може обмежуватись у доступі !
! У всіх Ваших попередніх "відповідях" - не було надано взагалі
інформації на жоден з перерахованих мною пунктів у запиті ! ! ! я
вважаю таке ставлення та нехтування моїми не одноразовими електронними
зверненнями, прямим підтвердженням свідомого небажання надати інформацію
! Доречі, в моєму запиті немає жодного питання про керівника ( можливо
Вам вартує більше уваги звертати на пункти запиту), натомість на кожен
запит Ви відправляєте інфорамацію про преміювання керівника і не
надаєте жодної відповіді по пунктам вказаним у запиті !
Отже, прошу Вас уважно переглянути пункти запиту і добросовісно
віднестися до виконання своїх службових обов’язків та надати чітку,
належну та вичерпну відповідь по всіх пунктах запиту.
З повагою,
Василь П.
Прошу надати відповідь у визначений законом термін електронною поштою.
-------------------------------------------------------------------
Це повідомлення було надіслане через сайт "Доступ до Правди",
призначення якого - надання можливості громадянам надсилати запити про
публічну інформацію з подальшою публікацією цих запитів та відповідей на
них
-------------------------------------------------------------------
References
Visible links
1. mailto:[email address]
