Збереження заробітку

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію.

Работник призван на военные сборы с 28.08.2018 г. по 07.09.2018 г. Согласно ч. 2 ст. 119 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971 г. и ч. 11 ст. 29 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 г. № 2232-XII работодатель обязан на весь период сборов сохранять за ним место работы (должность) и средний заработок. Зарплата за июнь – 3723 (20 р.дн.) и за июль – 4000 (22 р.дн.).

Просим разъяснить, какой вариант расчета среднего заработка правильный:

Вариант А. Рассчитываем среднедневную зарплату исходя из выплат за последние 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором работник призван на сборы (абз. 3 и 4 п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100). Среднедневной заработок составляет (3723 + 4000) : (20 р.дн. июнь + 22 р.дн. июль) = 183,88 (грн/р.дн.) По рассчитанной среднедневной оплачиваем рабочие дни, которые приходятся на период сборов (28.08, 29.08, 30.08, 31.08, 03.09, 04.09, 05.09, 06.09, 07.09). Выходные, праздничные и нерабочие дни по графику работы работника не оплачиваются. Среднечасовая зарплата не рассчитывается.
Итого к оплате работнику: 183,88 х 9 = 1654,92 грн.

Вариант Б. Рассчитываем среднемесячную зарплату (среднюю за месяц) согласно абз. 2 и 3 п. 8 Порядка № 100. Например, ((3723 + 4000) : (20 р.дн. июнь + 22 р.дн. июль)) х ((20 р.дн. июнь + 22 р.дн. июль) : 2) = 3861,48 грн.
Исходя из этой среднемесячной зарплаты оплачиваем календарные дни, на которые приходятся сборы:
- в августе: 3861,48 грн : 31 к.дн. август х 4 к.дн. сборов в августе = 498,26 грн;
- в сентябре: 3861,48 : 30 к.дн. сентябрь х 7 к.дн. сборов в сентябре = 901,01 грн.
Итого к оплате работнику : 498,26 + 901,01 = 1399,27 грн.

З повагою, Ольга