Бланк трудової книжки

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. 10.06.2021 набере чинності Закон України від 05.02.2021 № 1217-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Але вже сьогодні до Пенсійного Фонду України передають сканкопії трудових книжок.

Трудова книжка – бланк суворої звітності.

Згідно п. 6 Постанови КМУ від 27.04.1993 № 301 «Про трудові книжки працівників»:
«виготовлення за єдиним зразком бланків трудової книжки і вкладиша до неї забезпечується Міністерством фінансів за замовленням Державної акціонерної компанії "Укрресурси"...
Державній акціонерній компанії "Укрресурси" разом з Міністерством фінансів, Міністерством праці та соціальної політики, Міністерством внутрішніх справ, Державним комітетом з питань регуляторної політики та підприємництва і Антимонопольним комітетом установити порядок розрахунків за бланки трудової книжки і вкладиша до неї та їх розсилання».

Згідно постанові КМУ від 02.03.1994 № 131 «Про внесення змін до зразка бланка трудової книжки», серія та номер в ній проставляються на сторінках 1, 4, 5, 8, 57, 60, 61, 64.

На практиці:
- бланки трудових книжок знаходяться у вільному продажу (в магазинах канцтоварів, в газетних кіосках);
- на багатьох бланках відсутні серія та номер на всіх сторінках, крім 1 та 64. Через це у відділеннях ПФУ не приймають сканкопії таких трудових книжок як таких, що не відповідають вимогам законодавства.
- підприємства не придбавають бланки трудових книжок, як вони це мають робити відповідно до законодавства; а працівники надають їх роботодавцю, придбавши самостійно, хоча це суперечить і вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58.

Питання:
1. Чому бланки трудових книжок є у вільному продажу?
2. Чому виробники фальшивих бланків не несуть відповідальності?
3. Що робити працівнику, трудова книжка якого не відповідає вимогам постанові КМУ від 02.03.1994 № 131, адже провини ні роботодавця, ні його самого в тому, що фальшиві трудові книжки є у вільному продажу, немає?

З повагою,

Людмила