Надання соціальної відпустки одному з батьків

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» , одиному з батьків, який має двох та більше дітей віком до 15 років надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.

З норм зазначеної статті вбачається, що один з батьків має право на додаткову соціальну відпустку за умови, що інший з подружжя в поточному календарному році не скористався своїм правом на цю відпустку.

Проте, чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред'явити одному з батьків для підтвердження того, що він не скористався правом на додаткову соціальну відпустку.

Який документ на підтвердження факту використання такої відпустки чи відсутності права на неї може подати працівник, якщо інший з подружжя не працює (та не зареєстрований як безробітний в Центрі зайнятості) або зареєстрований як фізична особа-підприємець?

З повагою,

Мирослава Рудковська