Оплата праці педагогів у спеціальних групах

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

У закладі комбінованого типу функціонує 10 вікових груп:
- 7 груп спеціального призначення для дітей з порушеннями зору;
- 3 групи загального розвитку.
Допоможіть будь ласка з’ясувати питання щодо підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати) на 20% за роботу в спеціальних групах музичному керівнику та практичному психологу (механізм нарахування) а саме:
музичний керівник має 9 тарифний розряд та звання «Вихователь-методист», працює на 1,5 ставки і веде 6 спеціальних груп. Відповідно до графіку роботи працює 7,2 год., безпосередньо проводить різні форми навчально-виховної роботи з дітьми в спеціальних групах.
Чи враховується при обчисленні підвищення на 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) за роботу у спеціальних групах весь робочий час, чи робота під час денного сну дітей до обліку не входить?
Практичний психолог вищої кваліфікаційної категорії має 14 тарифний розряд, працює на 1 ставку – 8год. на день (виконує такі види роботи: бере участь у здійсненні освітньої, виховної роботи, спрямованої на забезпечення всебічного індивідуального розвитку вихованців, проводить психолого-педагогічну діагностику, сприяє адаптації дітей, розробляє та впроваджує розвивальні, корекційні програми, формує психологічну культуру всіх учасників навчально-виховного процесу, консультує).
Як обчислюється підвищення на 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) за роботу у спеціальних групах весь робочий час та чи враховується робочий час практичного психолога при нарахуванні відсотків підвищення його робота в закладі під час денного сну дітей?
Завідуюча ДНЗ Ірина Іванівна Мудра