Педагогічне навантаження працівників Інклюзивно-ресурсного центру

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

1. Чи має право директор Інклюзивно-ресурсного центру маючи спеціалізацію "Дефектологія" додатково працювати в центрі вчителем-дефектологом? Яке допустиме навантаження для керівника можливе?
2. Чи можна брати на роботу в центр вчителя-логопеда сумісником, за яких умов?
3. За умови госторої нестачі фахівців з досвідом роботи, чи можливий варіант прийняття на роботу фахівців без досвіду, якщо % показник педагогічних працівників з досвідом, буде нижче 60%?

З повагою,

Олена Демченко