Про трудові правовідносини
-
Від: Роман Сердюк
До: Дніпровська міська рада -
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
- колективний договір між власником (уповноваженим органом) Дніпропетровської міської ради, її виконавчих органів та колективом працівників апарату Дніпропетровської міської ради, виконавчого комітету Дніпропетровської міської ради, департаментів та управлінь, що їй підпорядковані;
- правила внутрішнього трудового розпорядку Дніпропетровської міської ради, виконавчого комітету, департаментів та управлінь, що їй підпорядковані;
- положення про преміювання працівників Дніпропетровської міської ради, її виконавчого комітету, департаментів та управлінь, що їй підпорядковані;
- типові трудові договори (контракти) із заступниками Дніпропетровського міського голови, директорами департаментів, начальниками управлінь, відділів, директорами комунальних підприємств Дніпропетровської міської ради;
- порядок проведення службових розслідувань щодо дій посадових осіб місцевого самоврядування у Дніпропетровській міській раді та підпорядкованих їй виконавчих органах;
- порядок притягнення працівників Дніпропетровської міської ради, підпорядкованих їй виконавчих органів до дисциплінарної відповідальності;
- порядок розірвання трудового договору (контракту) із працівниками Дніпропетровської міської ради та підпорядкованих їй виконавчих органів;
- інші документи, якими визначається порядок встановлення вини за дисциплінарні проступки та притягнення до відповідальності працівників Дніпропетровської міської ради та підпорядкованих їй виконавчих органів.
З повагою,
Роман Сердюк