Реформування міністерства
Доброго дня!
Враховуючи важливість реформи державного управління прошу надати у встановлений Законом України “Про доступ до публічної інформації” строк копії завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності всіх державних службовців, які займають посади державної служби категорії “б” або “в” фахівців з питань реформ (державних експертів, керівників експертних груп, генеральних директорів) всіх Директоратів Міністерства інфраструктури України на 2020 рік у електронному вигляді (відсканованому чи текстовому).
Звертаю увагу, що мова йде саме про завдання на рік, а не так звані "КПІ" на випробувальний термін.
Зазначаю, що проведення оцінювання результатів службової діяльності передбачено статтею 44 Закону України “Про державну службу”, а складення та затвердження завдань і ключових показників результативності державних службовців здійснюється відповідно до Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.08.2019 № 640.
З повагою,
Степан Казаков 02.01.2020
! :
[1]https://www.dropbox.com/sh/4d95pq1eaqg04...
䳺,
References
Visible links
1. https://www.dropbox.com/sh/4d95pq1eaqg04...
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]
! :
[1]https://www.dropbox.com/sh/t9jd9jf31ca9s...
䳺,
References
Visible links
1. https://www.dropbox.com/sh/t9jd9jf31ca9s...
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]