Щодо тарифікації заступника

Доброго дня!

Ми зверталися до МОН з запитом та отримали відповідь #1/11-6653 від 30.09.20, яка нажаль не чітка та розпливчаста.

Просимо директорат загальної середньої освіти надати відповідь на запитання, так як саме цей директорат, а зокрема пані Ольга Малишева готувала чіткі та зрозумілі відповіді на наші попередні питання.

Суть питання
У грудні 2019 року заступника директора з НВР було переведено на ставку заступника директора з НВР до нашого закладу та донавантажено 4.5 годинами предмету Захист України. У вересні 2020 року донавантажено 2 годинами керівника гуртка. Загальне навантаження педагога складає 8,5 годин на тиждень (цьому числі 2 години біології, 4.5 години Захист України, 2 години керівник гуртка).
За наслідками попередньої атестації педагогу було встановлено "вищу кваліфікаційну категорію" та присвоєно звання "учитель-методист" ук учителю географії і біології.
За якою кваліфікаційною категорією повинна здійснюватися оплата праці педагогу при донавантажені годинами Захист України та керівника гуртка?
Чи є обов'язковою умовою для встановлення "вищої кваліфікаційної категорії" за посадою учителя Захист України та керівник гуртка у нашому випадку при переведенні з однієї педагогічної посади на іншу, проходження курсів підвищення кваліфікації за кожною новою для педагога посадою чи годинами предмету?

З повагою,

Іван