Щодо ЗУ № 2352

Відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована
будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, що була отримана
або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх
обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у
володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної
інформації, визначених цим Законом. Вищезазначений лист не відповідає
вимогам до запиту на публічну інформацію, містить, по суті, прохання про
надання роз’яснень, що потребує створення нового документу.
 
Відповідно до частини другої статті 2 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” Закон не поширюється на відносини, зокрема, у сфері
звернень громадян, які регулюються спеціальним законом.
 
Статтею 5 Закону України “Про звернення громадян” визначено вимоги до
звернень громадян, зокрема, у зверненні має бути зазначено прізвище, ім’я,
по батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного
питання, зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги.
 
У вищезазначеному листі відсутні: прізвище, по батькові, місце проживання.
У разі надходження листа, оформленого відповідно до статті 5 Закону
України “Про звернення громадян”, Мінекономіки розгляне його в межах
компетенції.
 
 
 
 

From: Людмила <[FOI #103793 email]>
To: FOI requests at Міністерство розвитку економіки, торгівлі та
сільського господарства <[Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства request email]>
Date: Wed, 31 Aug 2022 12:04:15 +0300
Subject: Інформаційний запит - Щодо ЗУ № 2352
 
Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної
інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із
запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації,
прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Згідно пункту 2 статті 1 розділу І Закону України від 01.07.2022  №
2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо
оптимізації трудових відносин» «ДО ПОЧАТКУ РОБОТИ РОБОТОДАВЕЦЬ
ЗОБОВ’ЯЗАНИЙ В УЗГОДЖЕНИЙ ІЗ ПРАЦІВНИКОМ СПОСІБ ПОІНФОРМУВАТИ ПРАЦІВНИКА
про ...».

Надайте, будь ласка, відповідь на питання:
1. Що означають слова «в УЗГОДЖЕНИЙ із працівником спосіб»?

2. Що означають слова ««ДО початку роботи»?
Якщо це ознайомлення буде ДО першого дня роботи, людина не має права
ставити свій підпис про ознайомлення з Правилами внутрішнього трудового
розпорядку, в журналі з охорони праці з інструкціями тощо, бо вона ще не
є офіційним працівником установи, підприємства.

3. Якщо ознайомлення повинно відбутися в перший робочий день, чи
потрібно вказувати час ознайомлення?

4. Коли ознайомити працівника, в якого - змінний графік роботи та перший
робочий день припадає на неділю?

Ні в самому Законі України № 2352-IX, ні в коментарі до норм цього
Закону, яке надало Мінекономіки 19.07.2022, я відповіді на ці питання не
знайшла.

З повагою,

Людмила

-------------------------------------------------------------------

Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[1][FOI #103793 email]

Is [2][Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства request email] the wrong address for Freedom of Information
requests to Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського
господарства? If so, please contact us using this form:
[3]https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...

Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди

-------------------------------------------------------------------

References

Visible links
1. mailto:foi%2brequest-103793-3abb0b60%40dostup.pravda.com.ua
2. mailto:zvernennya%40me.gov.ua
3. https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...