Уточнення - 10% за деззасоби
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Дякую на змістовні відповіді на два попередніх моїх запити. Хочу уточнити по моему запиту від 26 Липня 2020 "Чому не платять 10% за деззасоби медпрацівникам освіти", ( https://dostup.pravda.com.ua/request/cho... ) тому що своєю відповіддю, мене ще більше заплутали.
У газеті Бухалтер.com.ua (газета для бухгалтерів бюджетної сфери) від 1.06.2020 опубліковано роз'яснення працівників МОН з цього питання, але там було не зрозуміло до кого треба звертатися, та газета - це не документ.
https://buhgalter.com.ua/news/trudovi-vi...
Моя знайома медсестра ПТУ (бухгалтерія в закладі) після публікації у газеті стала отримувати 10% відповідно до абз. «ґ» п.п. 3 п. 4 наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557 за використання в роботі дезінфікуючих засобів працівникам установлюється доплата в розмірі 10 % посадового (місячного) окладу.
Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/trudovi-vi...
Ви у відповіді посилаєтесь на спільний наказ МОЗ/МінСоцПолітики №308/519, а саме пункт 3.4.7 - але цей наказ директора шкіл не знають зовсім, бухгалтера освіти бояться і не хочуть ним користуватись.
В інших роз'ясненнях було посилаються на постанову КМУ від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", а саме
3. Установити:
3) доплати працівникам:
ґ) за використання в роботі дезінфікувальних засобів - у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу.
Яким саме документом треба в закладі освіти (школа, ДНЗ)? Якщо вже керувалися наказом МОН №557, то це велика помилка директора ПТУ, виплачуючи медсестрі 10%? Якому документу треба віддавати перевагу директору школи та бухгалтеру при встановлені доплати в 10%, чи можна використовувати 2 документи і проводити оплату по двом одночасно 10%+10%?
Дякую за відповідь.
(і прохання у відповіді залиште останній абзац минулої відповіді - право на встановлення доплат надано керівнику закладу). Ще раз дякую.
З повагою,
Наташа
̳
:
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]