заробітна плата керівництва та працівників Управління патрульної поліції у м. Хмельницькому
-
Від: Віталій
До: Національна Поліція -
26 грудня 2015 року у Хмельницькому офіційно запустили патрульну поліцію. За доступними даними, патрульна поліція Хмельницького налічує 256 осіб. Начальником управління патрульної поліції працює Олег Костенко.
Заробітна плата та інші виплати (премії, матеріальна допомога тощо) посадовим та службовим особам є витратами з бюджету. Частиною 5 статті 6 Закону України «Про доступ до публічної інформації» визначено, що не може бути обмежено доступ до інформації про розпорядження бюджетними коштами, володіння, користування чи розпорядження державним, комунальним майном, у тому числі до копій відповідних документів, умови отримання цих коштів чи майна, прізвища, імена, по батькові фізичних осіб та найменування юридичних осіб, які отримали ці кошти або майно.
Це підтверджується положенням статті 5 Закону України «Про захист персональних даних», у якій йдеться про те, що не є конфіденційною інформацією персональні дані, що стосуються здійснення особою, яка займає посаду, пов’язану з виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування, посадових або службових повноважень, а також «не належить до інформації з обмеженим доступом інформація про отримання у будь-якій формі фізичною особою бюджетних коштів, державного чи комунального майна, крім випадків, передбачених статтею 6 Закону України «Про доступ до публічної інформації».
Відповідно до статті 16 Закону України «Про запобігання і протидію корупції» інформація про розміри, види оплати праці та будь-яких інших виплат з бюджету особам, уповноваженим на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, не може бути віднесена до інформації з обмеженим доступом.
Таким чином, керуючись Законом України «Про доступ до публічної
інформації» від 13 січня 2011 року,прошу надати перелік розмірів місячної заробтіної плати керівництва та працівників Управління патрульної поліції у м. Хмельницькому.
Звертаю Вашу увагу, що у даному випадку відмова у наданні
інформації є порушенням мого права, гарантованого законодавством.
За такі дії розпорядника передбачена адміністративна
відповідальність, яка покладається на винну особу, тобто працівника
розпорядника (ст. 212-3 Кодексу про адміністративні
правопорушення).
У випадку ненадання запитуваної інформації, я буду змушений
звернутись до відповідних органів за захистом мого права на
інформацію та притягнення винних осіб до відповідальності.
З повагою
Віталій Тараненко.