Застосування норм абзацу шостого пункту 4 ПКМУ від 14 вересня 2016 року № 622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб»

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Відповідно абзацу шостого пункту 4 Постанови Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 року № 622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» за бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому - п’ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 р., за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.
Прошу надати роз'яснення щодо порядку визначення в середніх розмірах таких виплат як місячна премія, надбавка за інтенсивність праці, доплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, що включаються в заробіток для обчислення пенсії, а також матеріальна допомога, індексація заробітної плати та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць (премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності) за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії.
Тобто, середній розмір вище зазначених виплат визначати діленням суми нарахованих виплат (у сумах) працівникам по посаді відповідно до розрахунково-платіжної відомості за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії на кількість працюючих на відповідній посаді (без урахування вакантних посад) чи діленням відповідно суми встановлених відсотків надбавки, місячної премії на кількість працюючих на відповідній посаді (без урахування вакантних посад) і після цього виведений середній відсоток надбавок, премії множити на встановлений оклад відповідної посади. Різниця у сумі середнього розміру виплат, що включаються у ДОВІДКУ про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, при визначенні середнього розміру у двох варіантах є суттєвою.
Прошу надати роз'яснення з даного питання з метою підготовки довідки відповідно до норм чинного законодавства України.
Відповідь на запит на інформацію прошу надати не пізніше п'яти робочих днів з дня отримання запиту також на електронну пошту [email address].

З повагою,

Світлана ОЖГО