Заробітна плата
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
З метою всебічного збору інформації для ініціювання службової перевірки вищими органами виконавчої влади (КМУ) та ОПУ і контролюючими органами щодо правильності нарахування заробітної плати, надбавок за інтенсивність тощо, встановлення причини дискримінаційного підходу керівництва Дніпропетровської ОДА до нарахування всіх видів грошового забезпечення працівників апарату Дніпропетровської ОДА, прошу надати обгрунтовану відповідь якими регламентними документами кадрової роботи або особистими міркуваннями керівництва ОДА, високою результативністю роботи, показниками якості тощо нараховується заробітна плата у розмірі 20-26 тис. грн наступним працівникам:
патронатна служба - Світла Валерія, Грінберг Світлана, Тістечок Ольга та в.о. керівника апарату ОДА Горлачова Ганна?
Прошу також надати інформацію ким (П.І.Б та посада) приймається рішення про преміювання працівників апарату (визначенням відсотків виплати преміальних та надбавок), і чим керується особа при прийнятті цього рішення?
Прошу також надати інформацію чому при нарахуванні заробітної плати та інших видів грошових доплат (премій, надбавок), в апараті ОДА спостерігається СУТТЄВА диспропорція: коли 4-5 осіб розподіляють між собою весь заробітній та преміальний фонди і отримуючи 20-26 тисяч грн, при цьому перебуваючи на посаді трохи більше 1 року, а хто ще й року не перебуває на займаній посаді (Грінберг С, Тістечок О., Світла В., Горлачова Г.), в той самий час інші працівники апарату (провідні інспектори, головні спеціалісти) отримують 6-10 тис. грн. Майже в 3 рази заробітна плата зазначених осіб перевищує заробітну плату інших працівників. Начальники відділів та управлінь, що за посадою вище ніж секретарі-референти і за ступенем відповідальності, стажем роботи стоять на щабель вище і не отримують такої заробітної плати як зазначені
вище особи.
P.S. Відповіді виконавця будуть надіслані до вищих органів виконавчої влади, Офісу Президента України та інших органів для проведення відповідних перевірок.
З повагою,
Красікова Наталія
